Представляем еще один наш проект, разработанный в рамках конкурса Фонда Президентских Грантов — «Психологическое профессиональное выгорание: профилактика, предотвращение и решение связанных с ним проблем».
Психологическое профессиональное выгорание — комплекс симптомов, связанных с профессиональной деятельностью человека, которые выражаются в трех основных проявлениях:
— эмоциональное и физическое истощение;
— снижение профессиональной уверенности и эффективности;
— изменение отношения к работе, потеря чувства радости и удовлетворения от ее полезности.
Часто ярко проявляется в профессиях, в которых прослеживаются плотное взаимодействие с людьми и большая эмоциональная нагрузка, в том числе, сопереживание другому лицу.
Сотрудники благотворительных организаций сталкиваются с первым и со вторым на постоянной основе, о чем свидетельствует исследования последних лет и подтверждают сами работники некоммерческого сектора.
В рамках проекта планируется:
— разработка и внедрение исследовательской базы по проблемам профессионального и психологического выгорания целевых групп;
— разработка программ для целевых групп с учетом результатов исследования и комплексного подхода к профилактике, предотвращению и решению существующих проблем;
— внедрение разработанных программ среди целевых групп в различных форматах.
С внедрением разработанных программ решаются следующие задачи:
— Для руководителей: профилактика и способы устранения факторов, связанных с неправильно выстроенным рабочим процессом внутри организации, ведущих к психологическому выгоранию работников НКО;
— Для сотрудников: профилактика профессионального выгорания и психологическая помощь с целью устранения факторов, связанных с психологической нагрузкой, ведущей к выгоранию;
— Для волонтеров: профилактика психологического выгорания и психоэмоциональная подготовка для успешной реализации профессиональных задач.